人才培养
Personnel Training

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2025-06

【培训直通车】夯实理论基础 锻造实战队伍

为全面贯彻落实年度培训计划安排,集团各单位坚持以提高员工业务素质和技能水平为目标,组织开展了形式多样的培训活动,为集团高质量发展提供强有力的人力资源支撑。

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12

2025-05

【培训直通车】聚智赋能强培训 协同共进提素质

为持续提升干部职工专业能力和综合素质,集团各单位聚焦业务提升和技能强化,因地制宜开展多元化培训活动,不断增强队伍凝聚力和战斗力,为集团高质量发展注入不竭动力。

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11

2025-04

【培训直通车】汲取知识强本领 汇聚硕果助发展

为进一步提高全体员工职业素养和业务水平,大力激发员工队伍活力,集团各单位紧密联动,精心组织并开展了各具特色的培训活动。

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13

2025-03

【培训直通车】员工培训蓄能量 企业前行有力量

为全面贯彻落实年度培训计划安排,集团各单位立足业务开展和实际需要,突出业务特色,有针对性地开展各类培训,不断提升员工职业素质和专业技能,为集团高质量发展提供有力支撑。

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14

2025-02

【培训直通车】培训入新岁 提素启新程

新年伊始,万象更新,2025年的第一个月,我们通过培训开启新征程,在知识的传递与交流中,为集团高质量发展注入源源不断的动力。

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15

2025-01

【培训直通车】聚焦专业培训 提升综合素养

为全面贯彻落实年度培训计划安排,集团各单位坚持从生产经营实际出发,有针对性地开展各类专业培训,不断提升员工专业素养和业务能力,为集团高质量发展提供有力保障。

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10

2024-12

【培训直通车】培训精研技能 实践练就专长

为全面贯彻落实年度培训计划,集团各单位立足业务开展和实际需要,突出业务特色,有针对性地开展各类培训,不断提升员工职业素质和专业技能,为集团高质量发展提供有力支撑。

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11

2024-11

【培训直通车】学习夯基础 考试提能力

为全面贯彻落实年度培训计划安排,集团各单位坚持以提高业务素质和技能水平为目标,紧紧围绕重点业务、核心技能和必备素养,有针对性地开展岗位大练兵考试工作,营造了“练硬功、强技能、大提升”的浓厚氛围,为集团高质量发展提供强有力的人力资源支撑。

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16

2024-10

【培训直通车】学知识强基础 大练兵提素质

为全面贯彻落实年度培训计划安排,集团各单位立足实际需要,坚持“干什么练什么、缺什么补什么”的原则,推动理论与实践、学习与考试深度结合,有针对性开展岗位大练兵,引导员工进一步掌握对口业务性工作的标准和流程,切实提高工作效率,为集团高质量发展提供强有力的人才支撑。

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12

2024-09

【培训直通车】学海无涯勤为桨 培训有方智为航

为全面贯彻落实年度培训计划,集团各单位立足工作实际和发展需要,紧密结合业务特点,有针对性地开展各类培训,不断提升员工职业素质和专业技能,为集团高质量发展提供有力支撑。

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