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2024-09
为全面贯彻落实年度培训计划,集团各单位立足工作实际和发展需要,紧密结合业务特点,有针对性地开展各类培训,不断提升员工职业素质和专业技能,为集团高质量发展提供有力支撑。
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2024-08
为全面贯彻落实年度培训计划安排,集团各单位立足业务开展和实际需要,通过线上与线下、集中培训与岗位实践相结合的形式,进一步提高员工综合素质,激发培训工作活力,助力集团高质量发展。
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2024-07
为全面贯彻落实年度培训计划安排,集团各单位立足业务开展和实际需要,通过实施集中培训、实际操作、参观研学等多种形式,进一步提高员工综合素质,激发培训工作活力,助力集团高质量发展。
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2024-06
6月26日,唐山投资控股集团、唐山文旅集团组织召开“头雁领航 众智创新”导师认证大会暨导师带徒启动仪式。
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2024-06
为全面贯彻年度培训计划安排,助力全业务链人才培养,各单位结合业务发展需求,通过精心准备系统策划,组织开展了多板块、多层次专项培训,进一步提升了培训效能,激发业务活力,为集团发展提供宝贵的智力支撑和人才保障。
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2024-04
为进一步激发职工队伍活力,提高全体干部职工的自身素养和综合业务水平,集团各单位积极组织“订单式”课程、开展“菜单式”靶向培训,通过内训与外训、理论学习与实践运用、线上与线下相结合的方式,聚力打造发展新引擎,助力集团高质量发展。
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2024-03
为深入落实年度工作报告精神、进一步提高全体干部员工的能力素质和业务水平,提振干事创业精气神,助推集团公司高质量发展,集团各单位从职能定位与业务需求出发,组织开展了形式多样的培训活动。
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2024-02
唐山投资控股集团、唐山文旅集团各单位从业务需求出发,坚持岗位需求与员工成长相结合、高位推进与高效落实相结合,开好局、起好步,锚定中心任务,奋力谱写培训工作新篇章。
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2024-01
2023年,唐山投资控股集团、唐山文旅集团围绕建设高素质人才队伍,聚焦主责主业,锚定目标任务,紧扣员工培训工作重点,加强专业技术赋能,通过建标准、强技能、育人才等一系列举措,全面加强业培联动,创新构建“线上+线下”培训双轨道并行,“学、评、讲、考”四位一体的培训工作模式。
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2023-12