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2023-02
为深入贯彻落实集团2022年度《工作报告》精神,各单位统筹推进培训工作及人才培养工作,坚持开好局、起好步,聚焦岗位需求与员工成长相结合、高位推进与高效落实相结合,以培养高素质人才为目标,不断优化人才培养机制,通过开展各类培训活动提振干事创业精气神,深挖人才“蓄水池”。
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2023-01
为进一步提高员工业务能力、实现全年任务指标,唐山文旅集团各单位坚持以需求为导向、以技能为主线、以员工为中心,组织开展了全方位、系统化的培训,全力以赴打好年底收官战。
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2022-12
临近年终,为冲刺完成集团党委年度工作部署,唐山文旅集团各单位培训工作持续发力,通过广泛开展综合管理类培训、专业技能类培训及人才培养类培训,全面提升员工队伍整体素质,提振干事创业精气神。
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2022-11
唐山文旅集团各单位坚持多渠道发力,立足于学习需求与业务需要,创新培训模式,将“走出去”与“引进来”相结合,激励全员学习提升,激发全员创效动能,助推集团高质量发展。
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2022-10
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2022-09
为持续推进“师带徒”人才培养工作,进一步加强人才梯队建设,充分发挥骨干人员的示范引领作用,促进优秀员工快速成长,9月9日,唐山文旅集团在南湖会展酒店举行第一期“师带徒”工作表彰暨第二期师徒结对仪式。
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2022-09
为深入落实人才强企战略,加快培养政治过硬、业务精良、担当作为的干部职工队伍,唐山文旅集团各单位以培训为抓手,精准聚焦,靶向发力,提高培训精细化管理水平,助力集团高质量发展。
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2022-08
为深入落实市委、市政府对唐山文旅集团提出的打造“三个龙头企业”、实现“三个一流”目标的重大工作部署,集团各单位坚持多渠道发力,以精准培训为手段,创新培训模式,加强培训基础建设,全面释放培训新动能。
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2022-07
近期,唐山文旅集团各单位紧紧围绕年度培训计划安排及发展需要,坚持多渠道发力培训工作,推动线上与线下相结合、内训与外训相补充,扎实开展学习培训活动,全面提升队伍专业化水平。
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2022-06