集团中层干部履职能力提升培训班开班

为进一步加强干部队伍建设，提升综合素质与业务能力，服务集团高质量转型升级发展，近日，集团中层干部履职能力提升培训班（第一期）正式开班。集团本部一级部室副职及以上人员，各事业部、子集团及子公司班子副职及以上人员共88人参加。

培训期间，专业讲师聚焦《基于战略的企业全流程经营决策》主题，结合市场与客户、产品与服务、运营与供应链、财务与资源配置、组织与人才等关键决策领域，系统解析了企业从战略规划到执行落地的全流程经营决策逻辑，旨在破解战略与经营脱节难题，帮助参训人员将宏观战略有效转化为实际经营行动。同时，培训通过运用平衡计分卡、OKR等科学工具，深入讲解了如何将长远愿景分解为可量化、可执行的年度目标，并借助战略地图等实际案例演示了工作目标拆解过程。

据了解，本次培训将从9月份持续至12月底，共分四期举办，每月组织开展两次专题教学。培训课程依托西南交通大学唐山研究院课程体系，围绕经营决策、企业治理、风险防控、行业政策等重点内容，通过专题辅导教学填补参训人员知识空白，弥补素质短板和能力弱项，为推动集团高质量发展提供坚实人才支撑。