【“两优一先”风采展示】唐山文旅集团优秀共产党员先进事迹展示③

编者按：本期推出唐山文旅集团优秀共产党员的先进事迹。

张克承，集团驻遵化市汤泉乡果庄子村工作队，党龄25年，现任村党支部第一书记、工作队长。自2021年7月担任第一书记以来，深入贯彻落实市委市政府对驻村工作队的部署要求，按照集团党委安排，深入落实驻村帮扶及乡村振兴工作，认真履行党建工作责任，把党建工作与服务乡村、服务村民紧密结合起来。在推进乡村振兴工作中，体现国企担当，彰显文旅精神，拿出了文旅人“拿事当事、用心干事”的工作作风，让当地百姓共享乡村振兴成果，为全面推进乡村振兴贡献更大国企力量。

魏嵬，文旅信息公司党支部，党龄7年，现任文旅信息公司党支部书记、总经理助理。他始终秉持严谨的工作作风，主动发挥党员先锋模范作用。工作中，他主导完善制度流程，规范公司运营管理，推动公司薪酬体系及绩效考核体系建设。建立督查机制，加强宣传工作，全面助力公司发展。生活上，他关心每一位员工的工作生活情况，不断改善食堂管理和公司环境，为员工谋福利。党支部成立后，他带头践行初心使命并组织开展支部组织生活，确保各项工作任务高质量高标准完成。

常秀娟，纵横大数据公司党支部，党龄2年，现任纵横大数据公司总经理助理兼财务部部长。作为公司财务负责人，常秀娟同志爱岗敬业，恪尽职守，时刻以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，强化内部管理，规范核算体系，认真研究税务方面新政策并严格执行，不断降低财务风险。她务求实效、注重细节，创新突破、攻坚克难，出色地完成各项财务管理工作。

王彦彦，农业开发公司党支部，党龄10年，现任文旅旅行社公司党支部组织委员、纪检委员，总经理助理。她始终以一名优秀共产党员的标准从事旅游业务，切实履行党员先锋模范作用，积极组织支部开展政治理论学习和主题党建活动。自支部成立以来，组织开展学习十余次，组织开展“党建引领 乡村振兴”党建品牌创建、“党建+人才”培养、“对标先进找差距、比学赶超促提升”等活动，努力提升支部党建工作水平。

张青莲，文旅怡亚通公司党支部，党龄9年，现任文旅怡亚通公司党支部组织委员、综合办公室主任。她时时、处处、事事都以党员的标准严格要求自己、约束自己，兢兢业业、履职尽责，表现出强烈的事业心和高度的责任感。工作中，她善于钻研，勇于探索，奋勇争先，竭力服务党支部高质量发展，不断促进基层党建工作与企业经营深度融合。她始终坚持“善于学习、精于落实、勇于创新、敢于担当”的工作思路，扎扎实实推动各项工作高质量完成。

李晋，文旅全域旅游公司党支部，党龄2年，现任文旅全域旅游公司综合办公室主任。他始终坚持立足自身岗位，时刻践行岗位职责，充分发挥党员带头作用。工作中，他坚持精益求精，在公司组织机构搭建、人员协调分工、制度体系建设、规范内控管理、行政服务体系等方面认真钻研业务，不断提高工作能力和服务水平。同时，积极发挥参谋助手作用，为公司各项重要决策提供有价值的参考建议，为公司高质量发展添砖加瓦。

甘瑞婷，文旅红玫瑰陶瓷公司党支部，党龄3年，现任文旅红玫瑰陶瓷公司财务部副部长。2021年入职以来，她充分发挥党员模范先锋作用，在工作中团结同事、服从领导、爱岗敬业、认真学习，不断提高业务水平和管理能力。她在工作时倍加努力，业余时间不断扩充知识储备，准确理解各项政策规定，积累了丰富的工作经验和过硬的业务技能，开展工作得心应手，能圆满地完成各项工作任务。

韩辉，弯道山建设公司党支部，党龄2年，现任文旅弘扬公司综合办公室副主任。作为一名党员，他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。团结同志，谦虚谨慎，虚心学习，听得进意见，改得了不足，始终把“敢担当、勇创新、善作为”的作风作为自己的准则。在日常工作中，他始终保持严谨求实、勤奋刻苦的工作态度，兢兢业业、始终如一，能够出色地完成办公室各项工作任务，得到了身边同事的好评。

刘恩锁，文旅山里各庄公司党支部，党龄15年，现任文旅山里各庄公司办公室主管。他始终严格要求自己，把“耐得平淡、努力工作”作为自己的工作准则，紧密结合山里各庄村实际情况，联合山里各庄村两委开展大扫除、慰问老党员等主题活动，将“村企共建”落到实处。在合同管理中，把“严谨、细致、求实”作为自己的工作标准，始终保持端正的工作态度，严守工作纪律。面对工作任务重、事务杂的工作状况，做到“急单位之所急、想单位之所想”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极主动地开展工作。

随雪然，文旅红玫瑰陶瓷公司党支部，党龄5年，现为文旅红玫瑰陶瓷公司人力资源管理员。作为一名基层职工，对待工作认真负责、任劳任怨，不仅有吃苦耐劳的精神，而且时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，勇于承担工作重任，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。从事人力资源管理工作以来，她从零开始，不断学习和摸索，以高度的责任心在规定时间内完成新员工入职、保险转移、工资发放等各项工作，保障了公司人力资源工作的高效运转。