【主题教育·文旅先锋】李宝贺：勤恳工作的“老大哥”

李宝贺

唐山文旅集团景观管理公司景区运维部保洁主管，41岁，曾荣获“集团2016年度世园新秀”、“2014——2018年度唐山市劳动模范”等荣誉称号。

先锋誓言

老老实实做人，勤勤恳恳做事。

   南湖之景致，逢春繁花似锦、落英缤纷，遇夏绿意盎然、雨后出新，入秋虽西风萧瑟，落叶归根而陌上纤尘不染，出冬则瑞雪皑皑，万物冰封而游人川流不息。何也？见有行者负重其间拾其残蜕、通其淤塞、保其通达、焕其新颜。行者谓谁？李姓名宝贺也。宝贺者谁？且见下文也。 

对待工作 任劳任怨 

    李宝贺于2015年3月入职唐山文旅集团南湖物业公司，职务是维修部的一名普通的维修工，主要负责西北片回迁区的物业维修工作。自此手套、工服、工具包便成了他的“标配”，每天只要办公室里的报修电话响起，李宝贺便背上他的“百宝箱”，穿梭于小区中为业主排忧解难。工作内容大到电路故障，小到更换灯泡，不论是刮风还是下雨，只要业主有需要，李宝贺便第一时间赶到现场。尤其是接到下水道堵塞的报修任务时，往往弄得一身脏污不说，还要受到不了解情况的业主的抱怨。对此，李宝贺并不在意，衣服脏了回去洗洗，面对不友善他耐心好言相劝。用他的话讲：“身为一名物业服务人员要想做好工作，便要任劳任怨。”

    调入世园发展公司景区环境部，李宝贺每天扎根在景区国内园负责环境卫生保障及设备巡查工作。这位与冬暖夏凉的办公室“无缘”的老大哥，已是习惯了风里来雨里去的工作环境，在接下来的日子里更是以景区为家，始终坚持在一线。

    2016年，南湖景区被习近平总书记称赞：“这是一个很好的作品。”赞誉的背后是无数景区工作人员的付出。李宝贺作为景区环境保障的直接负责人，深知“成绩只能代表过去，务实必然赢得未来”的道理。景区环境卫生常态化保持是一个老课题，但对于他来说始终是一个新课题。尤其是他原来负责的国内园区窗明几净、房檐的蜘蛛网、地面上的一片落叶，甚至连地砖缝隙的泥土他都不会放过，每天早出晚归已然成了他的工作习惯。景区大型活动、重要节假日、重要接待任务等他都亲力亲为盯现场、跑路线、查死角，生怕哪个环节出现问题，这也是对责任心、以景区为家的最好体现。

对待责任 一心为公

    2018年6月份，三大展馆交于景区环境部，此项工作由李宝贺负责。在负责三大展馆的运营工作时，他积极与维修部对接馆内问题的维修、与规划局协调解决规划馆相关工作事宜，配合植物馆绿化养护单位更换植被现场卫生的跟进工作，监督外委维修单位对维修项处理质量的跟进反馈，三大展馆整体运营平稳有序。他始终以一颗公心对待自身的职责。

    作为部门的一名主管，李宝贺在部门起到了承上启下的参谋作用。凭着自己的工作经验和经历，为部门整体工作开展提出过很多好的建议和意见，并在实践工作中得以有效落实。面对困难，他总是第一个站出来，接任务、挑担子已经成了他的工作习惯。

    南湖景区共有三个给排水泵站，泵站管理工作原来由原南湖管委会负责，后交由景区环境部负责。李宝贺以最快的速度梳理完成了泵站的基础材料，并全面接手了现场设备设施。给排水泵站关系到大小南湖水面涨幅及雨季的排涝工作，责任重大不容懈怠，从各泵站人员编制到各控制柜操作流程，从各泵站设备运转到给排水管道的走向，他都细心学习，仔细摸排。通过从书本中学习理论，与技术人员交流经验，李宝贺最终摸索出了一条有效的工作规律，也确保了大小南湖水面涨幅得到有效控制。从不懂不会到如数家珍，我们看到了一个一线“老大哥”的辛苦付出与执着精神。

    一个人的信仰和力量终究有限，团队战斗力的全面提升才是制胜法宝。李宝贺认识到，要在完成个人目标的同时，带动团队实现整体进步。在完成景区阶段性、突击性工作任务时，他很重视同事对工作推进有用的意见和观点。在他接管景区环卫车队管理时，他始终能够做到合理安排人员和车辆，确保责任到人，充分发挥团队的力量。通过团队共同努力，环卫车辆平稳运行，从未发生过安全事故。

对待困难 无惧无畏

    李宝贺在家中排行最小，而在部门日常工作中则喜欢以“老大哥”自居，遇困难总要抢在前、干在前。

    2017年1月，李宝贺所在的部门接到通知，临时受命对现代园桥下已结冻的泥沙、石块等杂物进行破冰清理。李宝贺主动请缨，换上劳保服便冒着凛冽的寒风深入到刺骨的湖水中进行作业。破冰工作从早9点一直持续到下午3点才结束。全天共清运泥沙、冰块等杂物4车。湖水溅脏了脸，打湿了衣服，这样的事对他而言已是家常便饭。多年的景区运维工作中，李宝贺始终保持一颗平常之心淡然处之。他说：“既然选择了这份工作，就必须要摆正心态，少讲究，多做事。”

    近期，集团安全管理部按计划在园区云凤岛采取不事先通知、施放烟雾弹的方式对文化传播公司的现场应急处置能力进行考核。景观管理公司保洁人员自远处发现云凤岛冒烟后立即汇报给李宝贺，李宝贺立即安排附近人员去云凤岛查看情况，保洁人员2分钟内即到达模拟火灾现场。随后李宝贺组织带领12人携带灭火器材到达云凤岛准备实施灭火救援。原本云凤岛本并不属于李宝贺的管辖范围，但李宝贺和他的同事们仍然本着对工作高度负责的心态，以最快的速度赶赴模拟火灾现场。

    老老实实做人、勤勤恳恳做事是李宝贺始终遵循的人生准则。他讲道：“作为企业的一名员工，首先必须做一个纯粹的人，做一个不卑不亢、顾全大局的人，做一个知恩图报、常怀感恩之心的人，做一个脚踏实地、苦干实干、心系企业发展的人。”