唐山文旅集团举行第一期“师带徒”工作表彰暨第二期师徒结对仪式

为持续推进“师带徒”人才培养工作，进一步加强人才梯队建设，充分发挥骨干人员的示范引领作用，促进优秀员工快速成长，9月9日，唐山文旅集团在南湖会展酒店举行第一期“师带徒”工作表彰暨第二期师徒结对仪式。集团党委委员、纪委书记、监察专员曹岩出席仪式并讲话，集团人力资源总监倪金玲参加仪式并对第二期“师带徒”工作提出具体要求。各子公司主要负责人、第一期优秀师徒代表及第二期师徒结对人员参加仪式。

仪式上，曹岩为第一期优秀师徒代表进行了颁奖。第二期15对结对师徒郑重签署了协议书，组建起一对一帮扶指导师徒关系。师徒代表分别作了表态发言。

据悉，第二期“师带徒”人才培养工作自今年7月1日启动以来，通过师徒结对申请、岗位能力评估、辅导计划申报等多个环节，结合各单位实际需求、培养目标等综合因素，最终组建15对师徒代表，示范性地开展“师带徒”人才培养。培养过程中，重点以问题为导向，聚焦能力短板，制定培养目标，强化责任落实，注重效果评估，切实推动后备人才的快速成长。

下一步，唐山文旅集团将以打造一流团队为目标，扎实落实“师带徒”全过程管理与考核，做实功、求实效，建立“月度跟踪提醒、季度阶段考核、年度综合考核”的“晒、亮、比、超”机制，全过程跟踪分析帮带情况，确保“师带徒”人才培养工作取得实效，持续助力集团高质量发展。