唐山文旅集团组织召开新员工入职培训

为落实《新入职员工培养方案》整体部署，帮助新员工进一步增强企业认同感、归属感，2021年5月25日-26日，唐山文旅集团组织新员工进行入职培训，集团公司及各子公司共计39人参训。

5月25日，集团宣传部部长景丽薇、人力资源部副部长王金刚、安全管理部副部长李宏兴分别就企业文化、薪酬福利、绩效考核、行为规范、企业发展历程及重点项目、安全管理等方面进行培训。

5月26日，参训学员赴遵化市山里各庄拓展训练基地进行项目参观及拓展活动。通过破冰热身、团队建设、驿站传书、排兵布阵等训练项目，进一步增强新员工的凝聚力、向心力，沟通力及团队协作能力。通过对文旅山里各庄项目的参观活动，进一步增强了员工对企业新项目的了解。

集团人力资源部还将对新入职员工组织集中考试，对企业文化、发展历程、重点项目、基础制度、行为规范等内容进行考核，进一步增强新员工对企业应知应会知识的掌握。集团公司人力资源部将结合各子公司人力资源管理部门，按照《新入职员工培养方案》整体要求，在新员工入职后，通过员工自学、环境融入（老员工指导）、课堂授课、拓展训练（或项目参观）、入职考试等多个环节，帮助新员工循序渐进的了解企业、融入企业，在新的工作环境中更好地发挥个人价值。